教师资源

陈爽英
职称:教授

学历:博士
系别:工商管理

职务:
E-mail:shychen@uestc.edu.cn

办公电话:

教育背景

重庆大学工商管理学院,博士,管理学,2006年7月
重庆大学工商管理学院,硕士,管理学,2000年7月
重庆大学贸易及法律学院,学士,经济学,1997年7月
堪萨斯大学商学院,美国,访问学者,2013年8月—2014年9月

研究方向

创新管理、平台企业、企业激励

讲授课程

战略性人力资源管理(MBA)
绩效与薪酬管理(本科,MBA)
管理研究方法(研究生)
人力资源管理(本科)
员工激励与薪酬管理(MBA)
创新总论(MBA)

研究成果


期刊论文

  •  陈爽英,杨晨秀,井润田.已吸收冗余、政治关系强度与研发投资.科研管理.(已录用)

  •  陈爽英,杨晨秀, 邵云飞.组织冗余与企业研发投资强度的非线性关系研究.研究与发展管理(已录用)

  •  陈爽英,井润田,邵云飞.情景视角下企业技术外部商业化的战略收益研究.管理学报,2015.

  •  JiaYuan, ShuangyingChen. Advice, Friendship, Communication, and Cooperative Networks: Growth of University Research Teams. International Journal of Humanities and Social Science,2013,3(13):120-127. 

  •  董鑫,陈爽英.情景视角下技术外部商业化产品导向收益研究. 科学学研究,2014,32(1): 114-120.

  •  陈爽英,井润田,刘德山. 企业战略性社会责任过程机制的案例研究:以四川宏达集团为例. 管理案例研究与评论,2012,5(3):146-156.(人大复印资料全文转载)

  •  陈爽英,井润田,廖开容. 社会资本公司治理对研发投资强度影响基于中国民营企业的实证. 科学学研究.2012,30(6):916-922.

  •  陈爽英,井润田,邵云飞. 开放式创新条件下企业创新资源获取机制的拓展.管理学报. 2012,9(4):542-547.

  •  廖开容,陈爽英. 制度环境对民营企业研发投入影响的实证研究.科学学研究,2011,29(9):1342-1347.

  •  陈爽英, 井润田, 龙小宁, 邵云飞. 民营企业家社会关系资本对研发投资决策影响的实证研究.管理世界, 2010 (1):88-98.
     梁建,陈爽英,盖庆恩.民营企业的政治参与、公司治理与慈善捐赠.管理世界.2010(7):109-118.

  •  陈爽英, 唐小我, 邵云飞.技术创新战略导向下经营者组合激励模式研究.科研管理. 2008, 28(5):24-28.

  •  陈爽英, 唐小我, 邵云飞.基于因子分析的中国城市循环经济发展水平的聚类研究.管理工程学报.2008, 22(4): 155-159.

  •  陈爽英,唐小我,邵云飞. 基于职业观念的经营者多期组合激励合同研究. 中国管理科学,2007, 15(4): 111-115.

  •  陈爽英, 唐小我, 马永开. 经营者股权激励与公司系统风险、非系统风险的模型研究. 系统工程学报, 2007,共享22(3):274-279.

  • 陈爽英, 唐小我, 邵云飞.中国区域城市循环经济发展的聚类实证分析.中国软科学.2007, 202(10):118-125.

  •  陈爽英,唐小我,邵云飞,市场环境与企业经理组合激励模式选择研究, 管理学报,2006(5):56-59.


会议论文

 [1]Shuangying Chen, Tailan Chi, Laura Poppo. Role of Political Ties and Its Contingency on Individual and Market Factors: a Study of R&D Investment by Private Firms in China. Academy of management , 2014, Philadelphia, Pennsylvania, American(Best Papers of 2014 AOM Annual Meeting)

 [2]陈爽英, 井润田. 民营企业家人力资本、社会资本与研发投资的关系研究. 中国管理研究国际学会2010年度国际会议-中国组织中的创新与变革,2010,上海.
 [3]陈爽英, 唐小我, 邵云飞.双向技术溢出模式下集群自主创新的激励机制研究.第三届中国管理学年会.2008.11,长沙.
 [4]ShuangyingChen, XiaowoTang.Research of Combinative Incentives of Manager based on Services, Innovation.2007 International Conference on Service Systems and Service Management, 2007.05, ISTP检索
 [5]Shuangying Chen, XiaowoTang. A Research of Competitive Situation and Strategy of Air Transport Opening Between China and USA, Proceedings of 2006 International Conference on Management Science & Engineering(13th),2006,10 ISTP


出版专著

  •  陈爽英.开放式创新:研发投资-外部商业化[M]. 科学出版社,2015,12

  •  陈爽英, 井润田.转型经济民营企业研发投资研究[M].科学出版社,2013,12

  •  陈爽英. 企业经理组合激励研究[M].成都:电子科技大学出版社,2008.2


近期主持纵向项目

  • 2017-2020,国家自科学基金面上项目(71672020): 平台企业的网络治理能力及其作用机制研究

  • 2013-2015, 国家自然科学基金青年项目(71202073):创新企业技术外部商业化的获利机制研究

  •  2011-2013, 中国博士后科学基金特别资助项目(201104686):产学研合作创新的技术商业化机制研

  • 2010-2012: 中国博士后科学基金一等资助项目(20100470078):企业创新资源获取机制的演化研究:基于封闭式创新向开放式创新转变

  • 2010-2012: 国家教育部哲学社科青年项目(09YJC630021):基于跨层次社会资本的民营企业研发投资决策与效率研究

  • 2010-2013: 中央高校基本科研业务费项目(ZYGX2010J127):基于开放式创新的企业创新资源获取机制研究

近期主研纵向项目

  •  2015-2020: 国家自科学基金重点项目(71432005):变革环境下中国企业领导行为研究

  • 2015-2018:国家自科学基金面上项目(71472023): 创新如何开放:基于组织控制的研究

  • 2008-2009: 国家社会科学基金资助项目(06XJL007):提高自主创新能力的理论与对策研究

  • 2008-2011: 国家社科基金重点项目(08AJY011):构建区域创新体系战略研

  • 2007-2010: 国家自然科学基金资助项目(70602028):国有企业控制权变迁的交易费用与路径选择

学术服务

   [1]2009至今,“管理学报”审稿人
   [2]2010至今,“中国百优案例”评审专家
   [3]2009至今,“南开经济评论”审稿人
  [4]2014至今,“Academy of Management”审稿人

社会兼职及荣誉

[1]四川省哲学社科三等奖(2014)(陈爽英,井润田)
[2]四川省哲学社科优秀奖(2012)(陈爽英等)
[3]四川省哲学社科二等奖(2010)
[4]四川省统计研究三等奖;
[5]2010年获首届全国百篇优秀教学案例奖:全国MBA指导委员会
[6]教育部国家精品课程《组织行为学》(井润田、赵卫东、王冰洁、陈爽英等),2007.11