诚聘博士后

   

经济与管理学院拥有管理科学与工程和工商管理两个博士后流动站,现有在站博士后50余人。为拓展博士后进站规模,加强专职科研队伍建设,学院长期招收流动站自主招收全职博士后和与工作站联合培养博士后,招收相关事宜如下:

一、 拟招收博士后导师介绍及对拟招博士后的要求:

合作

导师

       主要研究方向

拟招收人   数

           对拟招收博士后的要求

                  邮箱

      博士专业

研究方向

田益祥

投资与风险管理

1-2

经济与管理的相关专业

不限

tianyx@uestc.edu.cn

陈旭

运作管理与供应链管理,医疗与健康管理,服务管理与收益管理

2-3

管理科学与工程、工商管理或其他相关专业

不限

chenx@uestc.edu.cn

杜义飞

后发企业吸收能力与跨国扩张

1

创新管理、管理科学与工程

后发企业吸收能力与跨国扩张

duyf@uestc.edu.cn

战略演进与组织变革

1

工商管理

战略演进与组织变革

互联网背景下商业模式创新

1

创新管理、管理科学与工程

互联网背景下商业模式创新

何铮

产业集群、创新创业、网络治理

1

    管理相关专业

不限

hezh@uestc.edu.cn

二、 博士后进站要求及在站期限
       1.
获得博士学位,具备独立开展研究的能力。
       2. 年龄在35周岁以下,工作站联合招收和人文社会科学领域可适当放宽,但不能超过40周岁。

       3.流动站自主招收博士后需全职进站研究。

三、 进站待遇

       1.结构工资:参照本校讲师标准,学校提供基本工资+岗位津贴+博士后公寓(或租房补贴)+“五险一金”等。

       2.年薪制:薪酬由学校和合作导师共同提供,其中学校提供部分12-30万/年,合作导师提供部分一般不低于学校20%。流程为:填写申请表,学校提供部分由博管办组织专家评审后决定。

       3. 流动站与工作站联合培养博士后:由工作站提供相关待遇。

四、 申请程序

      1.申请人可随时提出博士后进站申请。

      2.申请程序及材料详见:http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/jinzhan/3/111

      3.凡身份证件类、学位证书类均需验看原件,提交材料时请携带。

五、出站要求

      与合作导师协商确定,参照学院教学科研系列副教授申报条件的论文条件。

      如有任何疑问,可与经济与管理学院田美玲老师(028-61831785)或学校博管办杨明老师联系(028-61830536)。